Enjeux juridiques et pistes de réflexion sur les moyens de prévention « Suicide lié au travail ». Que doivent faire les DRH pour détecter et traiter à temps les situations à risques et éviter les drames ?
Un beau sujet d’échanges pour la FNCS, lors des rencontres avec nos DRH…
Les cahiers du DRH , N° 181
France Télécom, Renault, Peugeot, EDF, La Poste, IBM, H&M, Disneyland Paris, Orange... Depuis quelques années, les affaires relatives aux suicides ou aux tentatives de suicides liés au travail font régulièrement la « une » de l’actualité.
Toutes les entreprises sont concernées par cette question liée à la montée de la souffrance au travail. Que doivent faire les DRH pour détecter et traiter à temps les situations à risques et éviter les drames ?