MiroirSocial - Morgane Landras - juin 26 2017

La sursollicitation numérique se caractérise par le trop grand nombre d’informations numériques qui nous assaillent : au travail, dans la vie de tous les jours, lors des loisirs etc. Il faut se protéger de cette sursollicitation (qui nous est devenue quasiment permanente). Si l'on ne prend pas ses distances, il y a risque de s’exposer à l'épuisement professionnel.

Publié le 26 mai 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Juritravail - Alexandra Marion, Juriste Rédactrice web - le 21-03-2017

http://www.juritravail.com/Actualite/chsct-prevention-risques-psychosociaux/Id/153191

Par Christophe Bys - Publié le 17/03/2017

http://www.usinenouvelle.com/editorial/les-managers-francais-trouvent-le...

L'Usine Nouvelle - Christophe Bys Trophée des Femmes de l'Industrie - 08/03/2017

L'Usine Nouvelle - Christophe Bys Management - 01/03/2017

Bertrand Samson - Oasys Mobilité - 17/02/2017

http://www.usinenouvelle.com/article/le-changement-en-entreprise-est-devenu-une-sorte-de-routine-estime-bertrand-samson-d-oasys-mobilite.N502219

L'Usine Nouvelle - Solène Davesne - 22/02/2017

L'Usine Nouvelle - Cécile Maillard - le 22/02/2017

http://www.usinenouvelle.com/editorial/les-recrutements-de-cadres-pourraient-exploser-les-compteurs-en-2017.N504849

Le mouvement de fusions des écoles d’ingénieurs se poursuit plus que jamais, entraînant quelques changements dans le classement 2017 de « L’Usine Nouvelle ». Apparaissent ainsi deux nouveaux établissements de poids : l’Institut Mines-Télécom (IMT) Atlantique, issu de la fusion des Mines de Nantes et de Télécom Bretagne, et l’Institut Mines-Télécom (IMT) Lille Douai, né du rapprochement des Mines de Douai et de Télécom Lille.