Les challenges du management

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/85611/-la-performance-mesuree-negl...

http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/les-femmes-cadres-changen...

http://www.usine-digitale.fr/editorial/infographie-la-transformation-num...

http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/02196723737-p...

http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/02180027002-r...

http://www.huffingtonpost.fr/marc-raynaud/seniors-entreprises_b_6346390....

Au-delà de la seule conformité imposée dans le secteur financier, le déontologue, en se plaçant dans les angles morts du management, peut aussi procurer des avantages concurrentiels.
En savoir plus sur http://business.lesechos.fr/directions-generales/02139296868-vite-un-deo...

Faut-il imaginer, à l'horizon 2030, un nouveau leadership? Même épaulés par les technologies de Big Data, managers et dirigeants vont devoir affronter une complexité et une incertitude croissantes. L'idée d'un one best way, unique et salvateur, appartient au passé. L'autorité ne viendra plus du savoir. Quelles seront les qualités et les compétences des managers de demain?

http://www.paristechreview.com/2014/11/28/entreprise-futur-manager/

http://www.lefigaro.fr/emploi/2015/05/07/09005-20150507ARTFIG00012-que-p...