La FNCS présentait une liste de 9 candidats, dont 3 femmes, dans le cadre de ces élections pour lesquelles le taux de participation s'est révélé historiquement élevé : 70 %.

Dès le 1er tour, les 9 candidats étaient élus (7 titulaires / 2 suppléants).

Avec une représentativité de 62 %, la FNCS devient la 1ère organisation représentative au sein d'Engie Management Company.